Führungscoaching
für Klarheit, Stärke und Haltung
Führung heißt heute mehr als nur Entscheidungen treffen. Es geht um Klarheit, Kommunikation, Verantwortung und Balance. In meinem Führungscoaching begleite ich Führungskräfte, die reflektieren, wachsen und wirksam gestalten wollen – mit innerer Stabilität und äußeren Impulsen.
Was ist Führungscoaching?
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Persönlichkeitsentwicklung in der Führungsrolle
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Individuelle Begleitung statt Standardlösung
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Klärung von Rollen, inneren Haltungen, Kommunikationsstil
Typische Anlässe für ein Führungscoaching
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Du möchtest klare Grenzen setzen – ohne schlechtes Gewissen
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Du steckst in einem Rollenkonflikt zwischen Führung & Teamnähe
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Du willst souverän mit Kritik, Konflikten oder Erwartungen umgehen
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Du möchtest deinen Führungsstil reflektieren und weiterentwickeln
Was du im Coaching erreichst
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Innere Klarheit über deine Führungsidentität
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Gelassenheit im Umgang mit Stress und Überforderung
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Stärkere Wirkung & Präsenz im Team
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Authentische Kommunikation, die trägt
So arbeite ich
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Systemisch, empathisch, strukturiert
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Mit Methoden wie Inneres Team, Wertearbeit, SCARF-Modell
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Online oder persönlich (nach Absprache)
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Für Einzelpersonen oder auch als Führungskraft im Teamkontext
Möchtest du deine Führung bewusst gestalten?
Ich freue mich auf deine Kontaktaufnahme für ein unverbindliches Erstgespräch.