Systemisch-Integratives Coaching

Ich arbeite systemisch-integrativ. Das bedeutet, dass Verhalten, Lernen und Ziele niemals isoliert zu betrachten sind, sondern immer als Teil größerer Zusammenhänge verstanden werden sollte. Jeder Mensch bewegt sich in einem eigenen inneren System – bestehend aus Nervensystem, Gefühlen, Gedanken, Erfahrungen und Glaubenssätzen – und gleichzeitig in äußeren Systemen wie Familie, Team, Organisation oder Gesellschaft. Diese Vielschichtigkeit erzeugt eine natürliche Komplexität, die in diesem Ansatz nicht reduziert, sondern bewusst einbezogen wird. Systemisch-Integratives Coaching lädt dazu ein, verschiedene Perspektiven einzunehmen, Resonanzen wahrzunehmen und die Verbindung zwischen inneren Prozessen und äußeren Kontexten sichtbar zu machen. Dadurch entsteht ein Raum, in dem Klient:innen ihr Spüren, Fühlen und Handeln klarer erleben, besser verstehen und schließlich zielgerichtet gestalten können.