Für Organisationen/
Unternehmen
Ich begleite Unternehmen, Organisationen, Teams und Führungskräfte in unterschiedlichen beruflichen Kontexten – insbesondere dort, wo Kommunikation, Zusammenarbeit, Veränderung, Belastung oder Entwicklung eine zentrale Rolle spielen.
Unabhängig von Branche oder Arbeitsfeld stehen viele Menschen und Organisationen heute vor ähnlichen Herausforderungen: steigende Anforderungen, hoher Veränderungsdruck, komplexe Teamdynamiken sowie die Frage, wie gesunde Zusammenarbeit langfristig gelingen kann.
Meine Arbeit verbindet wissenschaftlich fundierte psychologische Erkenntnisse mit systemischem Denken, lösungsorientierten Methoden und praxisnaher Umsetzung. Dabei stehen Ressourcenorientierung, Perspektivwechsel, Kommunikation und nachhaltige Entwicklung im Mittelpunkt.
Ich arbeite unter anderem mit Unternehmen, sozialen und pädagogischen Einrichtungen, Teams im Gesundheitswesen, Dienstleistungsorganisationen, Führungskräften sowie öffentlichen Einrichtungen zusammen.
Beispielhafte Schwerpunkte meiner Arbeit
• Führungskräftecoaching
• Teamcoaching & Supervision
• Lösungsorientierte Team- und Prozessbegleitung
• Konfliktmanagement & Kommunikation
• Workshops & Fortbildungen
• Vorträge & Impulsformate
Mögliche Themen
• Resilienz & Stresskompetenz
• Positive Psychologie im Arbeitsalltag
• Gewaltfreie Kommunikation (GFK)
• psychologische Sicherheit & gesunde Zusammenarbeit
• Ressourcen- und Lösungsorientierung
• Umgang mit Belastung und Veränderungsprozessen
• Rollenklärung & Zusammenarbeit im Team
• Soziales Kompetenztraining nach Hinsch & Pfingsten
Die Formate reichen von Einzelcoachings über Team- und Gruppenformate bis hin zu Vorträgen, Fortbildungen und längerfristigen Entwicklungsprozessen.
Gerne passe ich Inhalte, Schwerpunkte und Formate individuell an die jeweiligen Bedürfnisse und Rahmenbedingungen Ihrer Einrichtung bzw. Ihres Unternehmens an.
Sprechen Sie mich gerne an, wenn Sie Unterstützung bei der Themenfindung oder der konkreten Umsetzung wünschen.
Im Folgenden finden Sie eine Auswahl meiner Angebote sowie einen Überblick über die jeweiligen preislichen Rahmenbedingungen ab den genannten Beträgen.
Lösungsorientiertes
Teamtraining
ab 260€/60 Minuten
Je nach Tramgröße empfehle ich 5 bis 6 Stunden einzuplanen.
Das Team lernt das lösungsorientierte Arbeiten nach de Shazer kennen und wendet es anhand eines konkreten Anliegens an – beispielsweise bei der Neugestaltung von Arbeitsabläufen oder internen Prozessen.
Das Training stärkt die Zusammenarbeit im Team, schafft Klarheit über gemeinsame Ziele und fördert eine konstruktive, lösungsorientierte Kommunikationskultur.
Führungscoaching
ab 260€/60 Minuten
z.B. Rollenklarheit, Umgang mit Konflikten, Förderung der Psychologischen Sicherheit im Team, Antreibertest, Chronischer Stresstest, Resilienzaufbau
Vorträge/Workshops
ab 120€/60 Minuten
*Der Endpreis ist abhängig von der Teilnehmer/innenzahl
z.B. Positive Psychologie, Resilienzaufbau, Stressregulation, Umgang mit Konflikten, Sozialkompetenztraining, Schulentwicklung positiv gestalten, Psychologische Sicherheit im Team fördern, Lernumgebungen gestalten
Supervision
ab 160€/60 Minuten
z.B. Reflexion konkreter beruflicher Situationen, Klärung von Rollen und Verantwortlichkeiten, Analyse von Team- und Beziehungsdynamiken, Bearbeitung von Konflikten und Entscheidungsdilemmata, Umgang mit Belastung und emotionaler Beanspruchung, Weiterentwicklung professionellen Handelns und Transfer in die Praxis